Im Projekt soll die aktuelle Lage und Herausforderungen im Pflegebereich in unserer Region erfasst werden. Es sollen die Bedürfnisse und Anliegen des Pflegepersonals, der Pflegeleitung und der Organisationsleitung erhoben werden und daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegesituation und zur Linderung des Pflegenotstands entwickelt werden.
Projektziel:
In einem ersten Schritt soll die aktuelle Lage und Herausforderungen im Pflegebereich in unseren Regionen erfasst werden. Es sollen die Bedürfnisse und Anliegen des Pflegepersonals, der Pflegeleitung und der Organisationsleitung erhoben werden und daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegesituation und zur Linderung des Pflegenotstands entwickelt werden.
Mehrwert & Nachhaltigkeit:
Das Projekt schafft eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die langfristige Sicherung der Pflegeversorgung in der Region. Durch die systematische Einbindung von Pflegepersonal, Pflegeleitung und Organisationsverantwortlichen entstehen praxisnahe, realistisch umsetzbare Maßnahmen statt theoretischer Lösungsansätze. Der Mehrwert liegt insbesondere in der bedarfsorientierten Entwicklung konkreter Verbesserungen – von strukturellen Anpassungen über Arbeitsbedingungen bis hin zu Entlastungsmodellen. Nachhaltigkeit entsteht durch die partizipative Herangehensweise: Maßnahmen werden gemeinsam erarbeitet, wodurch Akzeptanz, Identifikation und langfristige Wirkung gestärkt werden. Gleichzeitig trägt das Projekt dazu bei, die Attraktivität der Pflegeberufe zu erhöhen, Fachkräfte zu binden und dem regionalen Pflegenotstand strukturell entgegenzuwirken.
